Wir sind die Lösung für Nachhaltigkeit.
Über Measurabl
Measurabl ist die weltweit am weitesten verbreitete ESG-Datenmanagementlösung (Environmental, Social, Governance) für Immobilien. Kunden verwenden Measurabl um ESG-Daten von mehr als 15 Milliarden Quadratfuß an Immobilien in mehr als 90 Ländern zu messen, zu verwalten und zu melden. Measurabl hilft den innovativsten Unternehmen der Branche, ihre ESG-Performance zu optimieren, die Gefährdung durch physische Klimarisiken zu bewerten sowie auf Dekarbonisierungs- und nachhaltige Finanzmöglichkeiten zu reagieren.
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Geschäftsführung
Mitgründer & CEO
Matt ist für den gesamten Unternehmensbetrieb, die Produktvision und die Investor Relations verantwortlich. Vor der Gründung von Measurabl war Matt fünf Jahre bei CBRE tätig, dem weltweit größten Dienstleister für gewerbliche Immobilien. Dort leitete er die Sustainability Practice Group von CBRE, setzte das branchenweit erste globale COXNUMX-Neutralitätsprogramm um und fungierte als erster Director of Sustainability Solutions des Unternehmens. Er war außerdem das jüngste Mitglied des Global Sustainability Advisory Committee von CBRE.
Matts erstes Buch, From Green to ESG, ist ab sofort erhältlich! Ihr Exemplar können Sie sich direkt bestellen, und zwar hier.
Mitbegründer & CTO
Lance Onken ist Measurabl's Mitbegründer und CTO, wo er die Produktentwicklung überwacht und für die technologische Vision und die Teams verantwortlich ist, die das Produkt auf den Markt bringen. Er verfügt über zwanzig Jahre Erfahrung mit Unternehmenssoftwareanwendungen und SaaS-Plattformen. Als Mitbegründer spielte Lance eine bedeutende Rolle bei der Gründung des Unternehmens und dem Aufbau der Core-SaaS-Anwendung.
Vor dem Beitritt Measurabl, Lance war Principal Software Engineer bei Websense. Derzeit sitzt er im Immobilien- und Entwicklungsbeirat der UCSD.
COO
Dana ist verantwortlich für die strategische Planung, Ausrichtung und Ausführung bei Measurabl. Sie beaufsichtigt Geschäftsbetriebsfunktionen, Datenoperationen und Außendienstabteilungen. Dana leistet einen entscheidenden Beitrag zu M&A- und Fundraising-Aktivitäten. Sie hat beim Aufbau strategisch vorgegangen Measurabl für Skalierbarkeit und Wachstum mit ihrer Fachkompetenz in den Bereichen Nachhaltigkeit, Unternehmensverantwortung, Versorgungsdatenmanagement, Immobilien, professionelle Dienstleistungen, Geschäftsbetrieb und ESG.
Vor dem Beitritt Measurabl, war Dana bei Goby, einem technologiegestützten Beratungsunternehmen, wo sie die Teams für Datendienste, Benchmarking und Kundenerfolg leitete. Vor Goby war Dana Environmental Sustainability Manager bei Aramark, einer Organisation für Lebensmittel, Einrichtungen und einheitliche Dienstleistungen. Sie arbeitete abteilungsübergreifend an der Optimierung von Nachhaltigkeitsprogrammen und Energieeffizienz. Sie erstellte auch Nachhaltigkeitsberichte für Unternehmen, einschließlich CDP. Dana ist ein LEED-AP. Derzeit ist sie Vorstandsmitglied der LEARN Academy Foundation. Zuvor war sie Vorstandsmitglied des Clean Air Council und Vorsitzende des Emerging Professionals Committee des Florida US Green Building Council.
CFO
Nicole Carr ist Chief Financial Officer von Measurabl, wo sie für die globalen Finanz- und Rechnungswesenfunktionen verantwortlich ist. Vor Measurabl verbrachte Nicole mehr als fünf Jahre bei Realty Income, einem S&P 5 Real Estate Investment Trust (REIT), wo sie als Vice President für die SEC-Berichterstattung sowie die Unternehmens- und technische Buchhaltung in deren Finanz- und Rechnungswesenabteilung zuständig war. Nicole begann ihre Karriere in der öffentlichen Buchhaltung, wo sie über sechs Jahre in der Financial Services Assurance Group von KPMG arbeitete und öffentliche und private Immobilienunternehmen prüfte. Nicole verfügt über Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzberichterstattung, technische Buchhaltung, Corporate Governance und Einführung von ESG in Unternehmen.
CPO
Marc Sell ist der Chief Product Officer von Measurabl. Er verfügt über mehr als 17 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und hat mehr als neun Jahre lang Produktteams in verschiedenen Branchen und in verschiedenen führenden Unternehmen geleitet, darunter Amazon, Experian, Deloitte und mehrere andere kleine und mittelständische Unternehmen.
Vizepräsident, Personalabteilung
Stephanie ist die Vizepräsidentin von People Operations. Sie leitet das Recruitment Team, das Generalist Team und Total Rewards. Ihr Fokus auf Measurabl umfasst Hochleistungskultur, DE&I-Initiativen, Mitarbeitererfahrung und Hyperwachstum, um die erstaunliche Kultur beizubehalten Measurabl blühend.
Vor Measurabl, war Stephanie Interim Vice President of Human Resources bei Vistar. Während ihrer Tätigkeit bei Vistar half sie dem Unternehmen, landesweit auf über 13,000 Mitarbeiter zu expandieren, während sie die Mitarbeiterbindung und DE&I-Initiativen drastisch verbesserte, um Vistar zu einer führenden positiven und integrativen Kultur zu machen. Bevor sie zu Vistar kam, war sie Senior Human Resources Business Partner bei Sports Authority Corporate. Sie leitete das Rekrutierungsteam der Sports Authority, implementierte Engagement-Initiativen und führte integrative kulturelle Praktiken ein, während sie Unternehmensrahmen standardisierte, um eine vielfältige und effiziente Mitarbeiterpopulation aufzubauen.
Senior Vice President, Geschäftsstrategie
Zach ist verantwortlich für die Geschäftsstrategie bei Measurabl. Dazu gehört unter anderem die Beratung zu Marktneueintritten, M&A und Organisationsstrukturen. Zach schloss sich an Measurabl durch die Übernahme von Hatch Data, der branchenführenden Dekarbonisierungsplattform, wo er als Mitbegründer und Chief Executive Officer tätig war. Vor Hatch hatte Zach über mehr als 16 Jahre eine Reihe von Führungspositionen in den Bereichen Produkt und Vertrieb sowohl beim Klimatechnologie-Pionier EnerNOC als auch bei Sun Microsystems inne.
Board
Matt Ellis CEO, Measurabl
Matt ist für den gesamten Unternehmensbetrieb, die Produktvision und die Investor Relations verantwortlich. Vor der Gründung von Measurabl war Matt fünf Jahre bei CBRE tätig, dem weltweit größten Dienstleister für gewerbliche Immobilien. Dort leitete er die Sustainability Practice Group von CBRE, setzte das branchenweit erste globale COXNUMX-Neutralitätsprogramm um und fungierte als erster Director of Sustainability Solutions des Unternehmens. Er war außerdem das jüngste Mitglied des Global Sustainability Advisory Committee von CBRE.
Matt Bisgyer Vice President, Energy Impact Partners
Matt ist Vizepräsident bei Energy Impact Partners, einer globalen Risikokapitalgesellschaft, die den Übergang zu einer nachhaltigen Zukunft anführt. EIP bringt Unternehmer und die zukunftsorientiertesten Energie- und Industrieunternehmen der Welt zusammen, um Innovationen voranzutreiben. Zuvor war er Technologie-Investment-Banking-Analyst bei Oppenheimer & Co., einem multinationalen unabhängigen Investmentbank- und Finanzdienstleistungsunternehmen.
Jake Fingert Partner, Camber Creek
Jake ist Managing Partner bei Camber Creek, einer strategischen Investmentfirma, die sich auf Immobilientechnologieunternehmen konzentriert. Zuvor war er Senior Policy Advisor im Weißen Haus, ernannt von Präsident Obama.
Lindsay Luger Partner, Energy Impact Partners
Lindsay ist Mitbegründer und Partner von Energy Impact Partners (EIP). Sie hat ihre Karriere damit verbracht, in Technologieunternehmen mit Fokus auf Energie, Leistung und Nachhaltigkeit zu investieren. Bei EIP hat sie Investitionen in den Bereichen Consumer Tech, Prop Tech, Indoor-Landwirtschaft, ESG-Messung und Customer Engagement SaaS geleitet. Vor EIP war Lindsay Vizepräsident von Digital Power Capital und Wexford Capital, arbeitete an Dutzenden von Risikokapital- und Wachstumskapitaltransaktionen und war auch in operativen Rollen als Vizepräsident für Finanzen bei zwei Portfoliounternehmen tätig.
Vince ist Venture Partner und Principal in der Risikokapital- und Investmentbanking-Branche. Ein vielfältiger Hintergrund in den Bereichen Technologie, Luft- und Raumfahrt, Transport, Logistik, Immobilientechnologie und ESG hat Vince zu Positionen als Venture Partner bei Sway Ventures geführt, einem Risikokapital, das branchenbeeinflussende Gründer von der Gründung bis zum Ausstieg unterstützt, und als Principal bei Global Capital Markets, einer Investition Bankunternehmen, das sich auf mittelständische Transaktionen für Technologie-, Software- und Dienstleistungsunternehmen konzentriert.
Brian ist Gründungspartner von Sway Ventures. Zuvor war er Investment Partner bei Torch Hill Investment Partners, einer mittelständischen Private-Equity-Gesellschaft, die sich auf Technologieinvestitionen in den Bereichen Verteidigung, Geheimdienste und Luft- und Raumfahrt spezialisiert hat. Er war auch ein Serienunternehmer, der durch Risikokapital finanzierte Unternehmen im Silicon Valley aufbaute.
Marjorie war Associate Counsel for Investments, Director of Real Estate Investments und Interim Chief Investment Officer beim New York State Common Retirement Fund, dem drittgrößten öffentlichen Pensionsfonds in den Vereinigten Staaten mit einem Vermögen von rund 246 Milliarden US-Dollar zum 30. Juni. 2022. Sie wurde beauftragt, 2013 das ESG-Programm der Pensionskasse über alle Anlageklassen hinweg zu initiieren.
Tsang ist jetzt Vorstandsmitglied von Measurabl, und war Vorstandsmitglied von USAA Real Estate, mehreren privaten Investmentgesellschaften, dem WX Charitable Fund und WX, Inc. – einer Organisation, die sich für die Förderung von Frauen in der gewerblichen Immobilienwirtschaft einsetzt, um die öffentliche Wahrnehmung der Rolle von zu verbessern Frauen in der Branche und fördern die höchsten Standards an Professionalität, Ethik und Integrität in diesem Bereich.
Die konkreten Auswirkungen
Umwelt
Das tun wir:
- Energieverbrauchs-management
- Abfallumleitung
- Nachhaltiger Produkteinkauf
Soziale
Das tun wir:
- Spende 60,000 $ an gemeinnützige Organisationen, die im Jahr 2022 mit unseren Werten in Verbindung stehen
- Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging program
- Umsetzung Mitarbeiterressourcengruppen
Unternehmens-führung
Das tun wir:
- Offenlegung der ESG-Performance
- Struktur für Lohngleichheit
- 50 % Diversität des Führungsteams
- 40 % Geschlechtervielfalt im Vorstand
Was ist neu?
Blog
Optimieren Sie Ihre ESG-Strategie: Meet Measurabl’s Mark White
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21. Februar 2023
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